Leadership: Vođenje i razvoj zaposlenika u timovima
Na ovoj edukaciji o modernom vođenju, naučit ćete kako izaći iz okvira tradicionalnog “šefovanja” i razviti vještine istinskog lidera koji vodi primjerom.
Kroz provjerene pristupe i praktične vježbe, usvojit ćete kako:
biti pokretač pozitivnih promjena,
graditi povjerenje i kvalitetne odnose sa suradnicima,
podržati tim u ostvarivanju ciljeva i povećati zadovoljstvo poslom.
Ovo nije edukacija o autoritetu, ovo je edukacija o utjecaju. Pridružite nam se i otkrijte kako razviti liderski stil koji stvara motivirano, povezano i učinkovito radno okruženje.
- Kako voditi početnike
- Kako voditi iskusne
- Kako voditi motivirane
- Kako voditi demotivirane
- Motivacijski ciklus
- Demotivacijski ciklus
- Praktične vježbe: “Liderovo ponašanje u 10 vodstvenih situacija”
- Feedback-konstruktivna kritika
- Feedback-pohvala
- Feedback-najteže situacije
- Feedback-najčešće greške
- Akcijski plan za polaznike
Raditi sa Best Practiceom bilo je fantastično iskustvo. Petar Majstrović nam je pružio izvanrednu podršku u razvoju liderskih kompetencija naših zaposlenika. Bio je izuzetno prilagodljiv i fokusiran na naše specifične potrebe, što je rezultiralo vrhunskim rezultatima. Preporučujem Best Practice svakoj organizaciji koja traži kvalitetne obuke i savjetovanje za unapređenje svog poslovanja.
Mirela Šujanović
CFO @ ProSafety d.o.o. Sarajevo BiH
Financial Controlling | Quality Assurance Auditor | Harmonizing Financial Excellence and Quality Standards
Petar je odradio trening o vođenju i razvoju zaposlenika u timovima za naš cijeli leadership tim. Svidjela nam se praktičnost i ulaženje u detalje kao i razgovor o konkretnim problemima. Vidi se da ima puno iskustva, kako teoretskog, tako i praktičnog. Nama se svakako isplatila edukacija i na temelju nje smo osvjestili na koji način treba voditi članove time, te kako svakome dati prikladnu podršku.
Kresimir Bojčić
CEO at Kodius | Tailor-Made Software | Zagreb Croatia
November 1, 2023, Kresimir was Petar’s client
Dosadasnja iskustva u saradnji sa gospodinom Petrom Majstrovićem iz kompanije Best Practice su izvrsna. Kroz Leadership obuku sam dobio mnoštvo korisnih savjeta i vrlo brzo se kroz dijalog i druženje u različitim ambijentima primjeti da pričate sa čovjekom sjajnih ljudskih i profesionalnih vrijednosti. Posebno bih istakao njegovu posvećenost i savjete u rješavanju konkretnih problema i izazova s kojima se susrećem u svojoj poslovnoj karijeri na rukovodećoj poziciji.
Svaka preporuka!
|
Osobno mogu toplo preporučiti Petrove edukacije. Sudjelovao sam na edukaciji koja obuhvaća leadership vještine. Petar predaje edukativni sadržaj strukturirano i na interaktivan način, tako da sam naučene vještine odmah mogao primijeniti u svakodnevnom poslu. Veselim se ostalim edukacijama koje slijede!
Ljubomir Zenger | AVAG Holding SE
Robert-Bosch-Str.7 | 86167 Augsburg DE
Passionate about making a difference through personalized and professional approaches, April 2, 2024, Ljubomir was Petar’s client.
Širu listu preporuka i referenci pogledajte na:
-
1. Management, Leadership, S.M.A.R.T. ciljevi
-
2. Vizija i vrijednosti tvrtke i tima
-
3. Važno! Kviz br. 1, rezime, akcijska pitanja
-
4. Povjerenje i kako uz njega povećati kvalitetu vodstva
-
5. Vodstveni koncepti i stilovi u poslovnoj praksi
-
6. Situacijski model vodstva
-
7. Važno! Kviz br. 2, rezime, akcijska pitanja
-
8. Coaching zaposlenika
-
9. Feedback, feedforward, vježbe liderskog ponašanja
-
10. Važno! Kviz br. 3, rezime, akcijska pitanja
-
11. Vaš akcijski plan
U ovoj edukaciji ćemo pokazati:
- Što znači biti leader,
- Leaderska odgovornost, stav, karakter i angažman,
- Kako pokazati i slijediti viziju, ciljeve i orijentaciju prema najvažnijim aktivnostima,
- Kako voditi primjerom i preuzeti odgovornost,
- Kako procijeniti emotivna stanja, motivaciju i angažman pojedinih članova tima,
- Kako utjecati i mijenjati neodgovarajuća emotivna stanja, motivaciju i angažman članova tima,
- Kako stvoriti dobru suradničku atmosferu i fair play,
- Kako uspostaviti primjerenu i prilagođenu komunikaciju te odlične osobne odnose,
- Kako koristiti različite vodstvene stilove za različite ljude,
- Kako dati pohvalu i konstruktivnu kritiku.
- Pratične vježbe: Lider u 12 vodstvenih situacija
- Pitanja i odgovori
Prenijet ćemo i u praksi uvježbati provjerene pristupe gdje voditelj tima pomaže zaposlenicima u realizaciji ambicioznih timskih ciljeva, pozitivno utječe na njihovo zadovoljstvo poslom i razvija dobre međuljudske odnose.
Petar Majstrović
CEO, Head Consultant
5,0Ocjena instruktoraŠto je uključeno
- Video lekcije
- Tekstualne lekcije
- Vježbe prilagođene Vašim situacijama
- Kviz i akcijska pitanja za provjeru naučenog
- Stručni članci
- Prezentacijska skripta
- Dug period pristupa
- Mobile pristup
- Naknadna podrška trenera
- Diploma
Česta pitanja polaznika o ovoj edukaciji
Ima više razloga, navodimo najvažnije:
- Ovo je vremenski iznimno duga i sadržajno iznimno bogata edukacija koja ide duboko u temu i apsolvira je do kraja. Na kraju edukacije Vi ćete imati znanja i vještine za vođenje i razvoj zaposlenika u svom timu kako smo i najavili.
- Uključena je podrška, materijali za download, dodatni alati i drugi sadržaji koji će Vam pomoći da savladate program na najbolji mogući potpuno samostalno.
- Ako imate dilemu oko implementacijei ili želite pomoć tu smo za Vas. U 15 godina ni jedno pitanje polaznika nije ostalo neodgovoreno.
- Naša preporuka je da pogledate sve video lekcije i paralelno radite svoje privatne bilješke.
- Iskoristite i ostale resurse koji su Vam dostupni za download.
- Koristite i alternativnu metodu učenja-kviz za provjeru znanja ako je dostupan. Ovo je metoda koja će Vam pomoći da temama pristupite na drugi način, provjerite svoja znanja i pronađete eventualne greške u svom razmišljanju. Odgovori su temeljito obrazloženi, a postoji i vizualna potpora razumijevanju. Stoga kliknite na ove lekcije, provjerite točne odgovore i koristite opciju “pogledajte objašnjenje”.
Ako želite maksimum znanja trebate akademije (XL) i duže edukacije (L, M). Ako želite naučiti samo dio neke šire teme potražite kratku specijaliziranu edukaciju (S)
Imamo 4 kategorije:
XL– akademije su najkvalitetniji i najopsežniji programi posvećeni jednoj temi. Sadrže početne i napredne module. Ako želite naučiti sve o nekoj temi to je za Vas.
Large – kolekcije više sličnih edukacija koje koje su namijenjene ili početnicima ili naprednima što je označeno u naslovima pojedinih edukacija.
Medium-Jednodnevne edukacije koje obrađuju jednu cjelinu i traju do 6 sati.
Small-kratke i usko specijalizirane edukacije koje obrađuju užu temu ili dio neke vještine. Ako želite riješiti neki specifičan izazov ovo je za Vas.
Sukladno trajanju određena je i cijena koja je iskazana za svaki edukaciju posebno.
Detaljnije informacije o nastavnom planu i programu, trajanju i cijeni potražite na stranici svake edukacije ili nas kontaktirajte na [email protected]
Dostupni su sljedeći način plaćanja:
- Predračun
- Internet bankarstvo
- Većina kreditnih i debitnih kartica
- Google pay
- Apple pay
Da. Kada stavite proizvod u košaricu sustav Vas pita jeste li pravna ili fizička osoba. Ovisno o odabiru generirat ćemo Vam ispravan račun.
Pristup edukacijama odobrava se na 12 mjeseci. U slučaju opravdane potrebe pristup se može i produžiti.
Da. Dostupne su 2 vrste podrške:
- Za tehnička pitanja dostupna je e-mail i telefonska podrška
- Za pitanja povezana sa sadržajima edukacije dostupna je e-mail podrška.
Da. Uz to, edukacije možete pratiti i na 2 uređaja istovremeno. Na mobitelu npr. slušate i gledate video lekcije, a s desktopa pristupate skriptama, gdje preko linkova možete ulaziti u druge alate ili materijale za dodatni rad.
Edukacije uglavnom imaju postavljene testove, kvizove ili druge oblike provjere znanja. Oni nisu obavezni, ali mi ih preporučamo. Kada nakon jednog dijela edukacije naiđete na test pokušajte ga riješiti. Ako je rezultat zadovoljavajući nastavite s učenjem, a ako nije vratite se, naučite gradivo i ponovo pokrenite test.
Ovaj sistem će Vam motivirati da zaista naučite bolje i ostvarite maksimalnu korist id edukacije.
Dodatno, dostupne su Vam i statistike učenja.
Da. Nakon uspješno završenog programa sustav će Vam ponuditi certifikat kojeg možete isprintati, prosljediti ili pohraniti.
Komentari klijenata i polaznika edukacija
Imamo stotine preporuka zadovoljnih klijenata. Pogledajte neke od njih...
20
godina
s Vama
Lider u kvaliteti poslovnih edukacija
Best Practice je trenersko-konzultantska organizacija specijalizirana za razvoj zaposlenika i optimizaciju poslovnih procesa. Pomažemo tvrtkama da unaprijede prodaju, komunikaciju i leadership, ali i da uvedu umjetnu inteligenciju (AI) u svoje poslovanje. Naš pristup kombinira razvoj ljudskih kompetencija i automatizaciju putem AI tehnologija, čime organizacijama omogućujemo mjerljive rezultate, veću učinkovitost i održiv rast.
Kvaliteta nema alternativu stoga u svaki projekt ulažemo više energije, a isporučujemo veću vrijednost od očekivane. Ponosimo se listom klijenta od 500+tvrtki od kojih su mnoge lideri u svojim industrijama. Hvala Vam na povjerenju i vidimo se na projektima i edukacijama.
500+
Klijenata u 9 zemalja
3000+
Održanih edukacija
20000+
Zadovoljnih polaznika