Leadership: Kako ispravno dati feedback
Feedback ili povratna informacija jedan je od najboljih menadžerskih i liderskih razvojnih alata. Ako ste lider ili ćete to postati, i ako je Vaš cilj izgraditi vrhunski tim stručnjaka, ovaj alat ćete koristiti svakodnevno. Obzirom da nepravilno izveden feedback može izazvati neželjene i negativne reakcije primatelja, naročito je važno da ga provodite na najbolji mogući način. Na ovoj edukaciji ćemo Vas upravo to i naučiti.
Petar Majstrović
CEO, Head Consultant
5,0Ocjena instruktoraPetar Majstrović je konzultant, predavač i autor. Osnivač je i direktor trenersko-konzultantske organizacije Best Practice specijalizirane za poslovni trening i savjetovanje u poslovanju i upravljanju. Bavi se marketingom, prodajno komunikacijskim vještinama, managementom i leadershipom.
Radno iskustvo i ekspertiza
Tijekom 20 godišnje karijere Petar je radio u različitim industrijama B2B i B2C segmenta kao što su elektro industrija, kabelska industrija, proizvodnja tekstilnih proizvoda, građevinska industrija i IT. Obavljao je gotovo sve prodajne poslove od prodavača na terenu, voditelja ključnih kupaca, voditelja prodajnih timova,...
Saznaj više
Što je uključeno
- Video lekcije
- Tekstualne lekcije
- Vježbe prilagođene Vašim situacijama
- Kviz i akcijska pitanja za provjeru naučenog
- Stručni članci
- Prezentacijska skripta
- Dug period pristupa
- Mobile pristup
- Naknadna podrška trenera
- Diploma