Sales Leadership Akademija
Najveći broj voditelja nije formalno educiran za lidersku rolu. Prodavači često postaju lideri jer su bili dobri prodavači, pa se smatra da će biti dobri lideri. Praksa nam govori da to nije tako, jer to su dva različita posla koja zahtijevaju dva različita seta vještina. Uz to, prevladava mišljenje da lider može voditi zahvaljujući “osjećaju za ljude” ili zbog “godina i iskustva”. To je samo dijelom točno, ali ipak mnogi ipak pokušavaju i vode na način kako su njih vodili drugi. Rezultat takvog leadershipa daleko je od dobrog i ima visku cijenu. Greške napravljene u radu s ljudima vrlo se teško ispravljaju stoga ih izbjegnite. Na ovoj edukaciji naučit ćete puno o vođenju prodajnih timova i o prodaji. Prenijet ćemo Vam dokazano učinkovite leadership modele, vještine i najbolje prakse kojima ćete izgraditi tim koji pobjeđuje i postati lider kojeg se poštuje.
Petar je odradio trening o vođenju i razvoju zaposlenika u timovima za naš cijeli leadership tim. Svidjela nam se praktičnost i ulaženje u detalje kao i razgovor o konkretnim problemima. Vidi se da ima puno iskustva, kako teoretskog, tako i praktičnog. Nama se svakako isplatila edukacija i na temelju nje smo osvijestili na koji način još bolje voditi članove time, te kako svakome dati prikladnu podršku.
Kresimir Bojcic
CEO at Kodius | Tailor-Made Software
November 1, 2023, Kresimir was Petar’s client
Nakon 20+ godina iskustva u vođenju timova u velikim sustavima, možemo sa velikom dozom sigurnosti reći da najveći broj team leadera nema dovoljno razvijene vještine vođenja timova. Vlada mišljenje da lider može raditi “po osjećaju za ljude” ili “na bazi godina i poslovnog iskustva”, pa mnogi improviziraju i vode ljude na način kako su vidjeli od drugih. Uz dobre elemente, nasljeđuju i loše pa se greške s vremenom kumuliraju, ukorjenjuju u tvrtkama te postaju dio leadership kulture organizacije koja nije uvijek idealana.
Činjenica je da će bez strukturirane i profesionalno izvedene edukacije lideri godinama sami sakupljati iskustva i tražiti svoj voditeljski stil učeći se na vlastitim greškama. Na žalost, učenje isključivo na vlastitim greškama nije produktivno. Bit će tu puno izgubljenih projekta, narušenih odnosa i nepopravljivih grešaka za tvrtku. Stoga, budite ekonomični i mudri. Napravite sve što je potrebno da bi Vaši ljudi u Vama dobili dobrog i kompetentnog lidera kojeg će poštovati i slijediti na putu uspjeha. Uz ovu akademiju s nama ćete biti spremni vrlo brzo. Po završetku Akademije tu smo da pomognemo s praktičnim pitanjima oko primjene u Vašim specifičnim uvjetima.
Provjerite komentare polaznika na Google Business Profile , Facebook Pageu, Web stranici i Linkedin profilu predavača.
Predavači
Edukacije u paketu (2)
Što je još uključeno
- Video lekcije
- Tekstualne lekcije
- Vježbe prilagođene Vašim situacijama
- Kviz i akcijska pitanja za provjeru naučenog
- Stručni članci
- Prezentacijska skripta
- Dug period pristupa
- Mobile pristup
- Naknadna podrška trenera
- Diploma
Česta pitanja polaznika o ovoj edukaciji
Ima više razloga, navodimo najvažnije:
- Ovo je vremenski duga, praktična i sadržajno iznimno bogata edukacija koja ide duboko u temu prodaje i leadershipa u prodajnim timovima. Osmišljena je na praktičan i upotrebljiv način i obiluje primjerima stvarnih situacija. Po završetku edukacije Vi ćete imati znanja i vještine koje ćete moći sljedeći dan iskoristiti na poslu kako bi unaprijedili svoj rad prodajnog tima i postigli bolji financijski rezultat.
- Uključena je podrška, materijali za download, dodatni alati i drugi sadržaji koji će Vam pomoći da savladate program na što lakši način.
Naša preporuka je da krenete od uvoda i da ne preskačete lekcije. Ako edukacija ima tekstualne dodatke lekcijama najprije pročitajte tekst, a tek onda idite na video lekciju. Polaznici najčešće rade obrnuto što nije dobro.
Naša preporuka je da isprintate prezentacijsku skriptu ako je uključena. Dok gledate video zapišite sve što Vam je važno i pretvorite skriptu u personalizirani alat za učenje i primjenu.
Česta pitanja o platformi za kombinirano učenje.
Ako želite maksimum znanja trebate akademije (XL) i duže edukacije (L, M). Ako želite naučiti samo dio neke šire teme potražite kratku specijaliziranu edukaciju (S)
Imamo 4 kategorije:
XL– akademije su najkvalitetniji i najopsežniji programi posvećeni jednoj temi. Sadrže početne i napredne module. Ako želite naučiti sve o nekoj temi to je za Vas.
Large – kolekcije više sličnih edukacija koje koje su namijenjene ili početnicima ili naprednima što je označeno u naslovima pojedinih edukacija.
Medium-Jednodnevne edukacije koje obrađuju jednu cjelinu i traju do 6 sati.
Small-kratke i usko specijalizirane edukacije koje obrađuju užu temu ili dio neke vještine. Ako želite riješiti neki specifičan izazov ovo je za Vas.
Sukladno trajanju određena je i cijena koja je iskazana za svaki edukaciju posebno.
Detaljnije informacije o nastavnom planu i programu, trajanju i cijeni potražite na stranici svake edukacije.
Dostupni su sljedeći način plaćanja:
- Predračun
- Internet bankarstvo
- Većina kreditnih i debitnih kartica
- Google pay
- Apple pay
Da. Kada stavite proizvod u košaricu sustav Vas pita jeste li pravna ili fizička osoba. Ovisno o odabiru generirat ćemo Vam ispravan račun.
Da. Kontaktirajte nas na [email protected] i napravit ćemo Vam posebnu ponudu.
Da. Kada stavite proizvod u košaricu označite opciju da ste osoba ili tvrtka sa sjedištem u inozemstvu. Tvrtke iz inozemstva najčešće plaćaju predračunom, ali je moguće i plaćanje karticama. Po uplati šaljemo Vam račun koji možete knjižiti kao trošak poslovanja.
Pristup edukacijama odobrava se na 12 mjeseci. U slučaju opravdane potrebe pristup se može i produžiti.
Da. Dostupne su 2 vrste podrške:
- Za tehnička pitanja dostupna je e-mail i telefonska podrška
- Za pitanja povezana sa sadržajima edukacije dostupna je e-mail podrška.
Da. Uz to, edukacije možete pratiti i na 2 uređaja istovremeno. Na mobitelu npr. slušate i gledate video lekcije, a s desktopa pristupate skriptama, gdje preko linkova možete ulaziti u druge alate ili materijale za dodatni rad.
Brzina učenja je individualna stvar, ali možemo dati primjer. Ako edukacija traje u prosjeku 5 sati i ako učite 1 sat dnevno treba vam 5 dana za preslušavanje jedne edukacije.
Kasnije ćete vjerojatno ponovo gledati određena poglavlja, čitati dodatne materijale ili provjeravati naučeno putem kvizova što također uzima određeno vrijeme, ali je više nego korisno.
Edukacije uglavnom imaju postavljene testove, kvizove ili druge oblike provjere znanja. Oni nisu obavezni, ali mi ih preporučamo. Kada nakon jednog dijela edukacije naiđete na test pokušajte ga riješiti. Ako je rezultat zadovoljavajući nastavite s učenjem, a ako nije vratite se, naučite gradivo i ponovo pokrenite test.
Ovaj sistem će Vam motivirati da zaista naučite bolje i ostvarite maksimalnu korist id edukacije.
Dodatno, dostupne su Vam i statistike učenja.
Na Vaš zahtjev kreirat ćemo Vam Managerski paket. Uz ovu uslugu moći ćete pratiti uspješnost, aktivnosti i statistike učenja svakog zaposlenika pojedinačno.
Ovo je vrlo korisna funkcionalnost koja omogućava potpunu transparentnost procesa i rezultata učenja.
Da. Nakon uspješno završenog programa sustav će Vam ponuditi certifikat kojeg možete isprintati, prosljediti ili pohraniti.
15
godina
s Vama
Lider u kvaliteti poslovnih edukacija
459
Klijenata u 9 zemalja
3266
Održanih radionica
18850
Zadovoljnih polaznika